Indústrias independentes têm diferentes conjuntos de regras e o sucesso em um não se transfere para outro. A melhor maneira de mudar de carreira é combinar suas habilidades atuais com novas.
Na vida, esperamos que o primeiro empreendimento fora da faculdade se torne o único empreendimento. À medida que navegamos pela vida, o empreendimento se transforma em algo diferente, variando da falta de satisfação e esgotamento ao avanço no emprego, nossos motivos nos forçam a repensar.
Especificamente, isso nos leva a uma mudança de carreira. As mudanças de carreira oferecem uma oportunidade desafiadora de tentar a sorte em outro setor ou trabalho. Infelizmente, esse movimento ousado afunda nossa carreira de sucesso até o fim. A boa notícia é que o risco pode valer a recompensa apenas se planejarmos. Veja isso como uma história de retorno.
Conheça seus motivos para uma mudança de carreira
Antes de embarcar em uma história de retorno, uma pessoa tem que sair. Mudar de carreira é uma ideia arriscada, e dizer adeus à carreira atual é difícil. O melhor final é o raciocínio.
Por que você está saindo do seu emprego atual? Um chefe ruim, colegas de trabalho terríveis ou clientes irritantes não são suficientes. Todo trabalho vem com algo antipático e escapar do impossível. Vá mais fundo para obter a resposta.
Grandes respostas estão apontando para a carreira dos seus sonhos e construindo algo para seus filhos. Ambas as respostas se inclinam para o enriquecimento pessoal e a felicidade, e essas respostas levam a algo em vez de fugir dele.
Fique humilde
Quando você começar de novo, entenda que as experiências atuais do setor não serão transferidas apenas porque você conseguiu. O sucesso não significa nada na nova carreira; o fundo, infelizmente, é o fim do jogo.
Essa revelação é um ponto de ruptura mental. Portanto, confronte a ideia e resolva-a antes de mergulhar na nova carreira. Considere isso um momento humilhante durante a mudança de carreira. Aprenda a aceitar qualquer pausa e avançar em direção à meta. O sucesso aconteceu uma vez; isso pode acontecer novamente.
Esqueça o medo de falhar e tome uma atitude!
Nosso mecanismo de defesa para o fracasso é a razão. Pensamos que, se pudermos evitá-lo pensando em soluções e pesquisando, não falharemos. Estamos falhando porque estamos perdendo tempo com soluções para algo que pode nunca ocorrer. Portanto, não estamos agindo. Ficamos presos na mesma situação porque temos medo de agir.
A lição de aprendizado começa quando agimos. A ação começa com um plano. Misture-se com pessoas que podem orientá-lo para o trabalho. Participar do trabalho e interagir agora. Cruze o trabalho se ele não couber. Não veja isso como falha; é um teste guiando você para a resposta correta. Continue a rotina de eliminação da interação entre trabalho e interação até que o trabalho certo venha à mente e, em seguida, aponte para essa carreira. Colete todas as lições aprendidas ao longo do caminho.
Use conhecimento passado
Um adeus à carreira agora passada não significa ignorar as habilidades existentes. O truque é usar essas habilidades de maneiras diferentes. É aqui que entra a criatividade. Um exemplo é o uso de conexões para orientá-lo em direção a empregos ou oportunidades para entrar no novo setor. Habilidades de falar em público, habilidades de tecnologia, trabalho em equipe, interação com o cliente e habilidades de resolução de problemas são obrigatórias em todos os campos.
Obtenha novos conhecimentos
Newsflash: contar com conhecimentos, conexões e recursos do passado não dá uma vantagem aos candidatos a mudanças de carreira. Coloca-os no mesmo nível de pessoas qualificadas no novo setor - ou é?
A desvantagem são as vantagens dos concorrentes: nenhum conhecimento sobre o novo empreendimento. Os métodos de empreendimentos anteriores não são eficazes neste empreendimento. Na combustão, os que mudam de carreira precisam adquirir novos conhecimentos para competir.
Um diploma universitário, aulas gratuitas, ler livros ou obter certificação é um ótimo começo. Faça novas conexões por meio de conexões comerciais, mídias sociais, associações, organizações, associações, família, amigos e recursos educacionais.
Procure ajuda de pessoas de sucesso
A força dos números é um ingrediente para o sucesso, e um mentor é uma grande ajuda para uma transição bem-sucedida. Procure consultores e treinadores de carreira que estejam no empreendimento. Essas pessoas fornecem uma perspectiva não obtida pesquisando ou lendo sobre o assunto.
É encorajador ouvir seus conselhos - bons e ruins - porque eles entendem estar no seu lugar. Além disso, considere pessoas de diferentes setores com a experiência que você procura em seu empreendimento. Juntas, essas perspectivas fornecem uma mente bem-arredondada.
Seja paciente
Uma transição de carreira não ocorre da noite para o dia. Sucessos anteriores ocorreram da noite para o dia? Não, eles surgiram após semanas, meses e anos de treinamento, trabalho em rede e experiência consistentes. Isto não é diferente. Veja cada dia como uma oportunidade positiva. Veja momentos terríveis com um ponto de vista positivo. A história de retorno está chegando, então continue assim.
Uma mudança de carreira nunca está nos cartões para estudantes do ensino médio / faculdade, profissionais que trabalham e / ou famílias. A vida nos joga uma bola curva que nunca previmos. Você vai pegar? Qual é o seu plano de jogo para o sucesso
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