Se você tratar bem as pessoas, elas o tratam da mesma maneira. É assim que deve ser em um mundo perfeito. Mas esse mundo e essas pessoas não existem.
Existem pessoas que gostam de jogar, mas não têm idéia do que é fair-play. Existem pessoas que sem escrúpulos usariam qualquer tática apenas para sabotar os outros. Como se ficassem mais felizes deixando alguém infeliz. Bem, não lhes dê esse prazer!
Quando você conhece pessoas difíceis, o melhor que você pode fazer é evitá-las. Idealmente, você os excluiria de sua vida. Às vezes, não existem métodos corretos para enfrentar essas pessoas. Para algumas pessoas, é melhor não falar. No entanto, quando se trata de seu chefe, a menos que você queira mudar de emprego, esse método é inevitável. Você deve simplesmente torná-lo menos doloroso.
Faça seu trabalho
Concentre-se no seu trabalho. Faça o seu trabalho da melhor maneira possível. Não faça o suficiente para manter seu emprego. Dê o seu melhor e avance para as mais altas conquistas possíveis. Isso não é fácil, é claro, com a motivação reduzida. Você tem idade suficiente para saber que nem tudo na vida se baseia no mérito. Trabalho duro e bom trabalho nem sempre são apreciados.
Talvez você ou a pessoa acima tenha alcançado a posição graças às conexões. Isso não é um problema, desde que a pessoa saiba o trabalho que deve fazer. Quanto melhor você trabalha, melhor se sente em sua posição.
Se você é trabalhador e capaz, pode chegar onde deveria estar, apesar das intenções de outra pessoa de sabotar seus planos. Nem mesmo a pessoa que está mais posicionada do que você pode pará-lo, se você souber se mover na direção certa. E às vezes isso significa mudar a rota.
Talvez seja você
Talvez seu chefe esteja sorrindo e seja charmoso. Talvez ele seja muito capaz. Ainda assim, ele dificulta sua vida. Pelo menos a vida profissional.
Antes de declarar o caso e nomear seu chefe como difícil, pergunte-se se você pode ser um funcionário difícil.
Algumas pessoas têm problemas com a obediência e têm dificuldade em saber o que fazer. Em quase todos os trabalhos, existe uma certa hierarquia e é para o seu próprio bem aprender o mais rápido possível a respeitar os que estão acima de você e os colegas. Se você não pode aceitar a autoridade de alguém, há poucas chances de que você seja aceito. Tudo o que você pode obter com a arrogância é a relação que se torna uma disputa antagônica "minha vontade contra a sua".
Quando se sentem muito seguros em sua alta posição, algumas pessoas se tornam duras. Outros, irritados por estarem em posição desagradável, apesar da autoridade. Orgulho e vaidade são dois pecados fatais, não importa se eles vêm de uma hierarquia superior ou inferior.
Se você sente que a pessoa acima de você não é inclinada a você, tente entender o motivo de seu comportamento. Foi você quem adicionou algo à maneira como ele está te tratando? Tente criar uma atmosfera de solução de problemas. Você deve falar, mas não como inimigos. Em vez disso, peça explicações, escolhendo cuidadosamente suas palavras para evitar mais danos à sua relação já ferida.
De certa forma, é a sua maneira de criar a pessoa. Se você tem uma abordagem amigável, há uma grande chance de obter a mesma resposta. Como somos tratados depende sempre parcialmente de nós. Portanto, tente primeiro criar o chefe com o qual você terá prazer em trabalhar. Tudo que você precisa para isso é uma atitude um pouco modificada.
Pergunte se há algo que você pode fazer para melhorar a situação. Tente ignorar qualquer comportamento malicioso. Apenas faça seu trabalho e continue sorrindo.
Aceitar críticas
Não é fácil aceitar críticas, principalmente quando se trata de alguém de quem sua posição depende. Qual é a melhor resposta para as reclamações do seu chefe? Tente ver o feedback negativo como uma sugestão de como melhorar a si mesmo. Faça um plano de atividades, juntamente com seu chefe. Deixe seu ego de lado quando falar e controlar as reações emocionais. Tente construir um relacionamento de parceiro, em vez de se sentir vítima de jogos de poder.
Chefes de verdade, mentores, confiantes em si mesmos e no trabalho que realizam, estão se esforçando para melhorar os que estão abaixo deles. Talvez seu chefe esteja satisfeito com seu esforço, mas não com sua comunicação interpessoal. Talvez você seja arrogante. Talvez você não seja gentil o suficiente. E talvez você seja apenas jovem, ambicioso, enérgico e "com um futuro brilhante" para que seu chefe não aguente. Ele simplesmente tem que quebrá-lo, colocá-lo na Terra, pelo menos, quando ele não pode colocá-lo um metro e oitenta.
Seja intocável
Algumas pessoas simplesmente não suportam que outras pessoas se sintam bem ou melhor do que elas. Parece que eles estão se alimentando de bater em alguém. Essas pessoas já estão infelizes e não há necessidade de puni-las de forma alguma. Consome mais energia ficar com raiva e se vingar do que ser gentil.
A maior vingança é não se vingar, você sabe disso. Esteja acima disso.
Ignore toda a malícia insignificante e ainda maior do seu chefe. Uma vez que a crueldade dele alcance seu escudo intocável, tudo voltará a ele como um bumerangue.
Sim, isso pode irritá-lo ainda mais. O objetivo dele é destruir você e você ainda tem um sorriso. Mas não tenha medo. Continue sorrindo.
Mantenha boas relações com os outros
É muito melhor quando, em uma posição mais alta, você é capaz de comentar todos os lados bons e ruins do seu trabalho do que espalhar boatos pelas suas costas.
Quando alguém fala mal de você, impede você de fazer seu trabalho, tenta derrubá-lo e cria qualquer tipo de problema, é natural que você se sinta desanimado. No entanto, a vingança nunca é uma boa ideia. Se você tentar competir de alguma forma, não ganhará. Se você tentar confrontá-los usando as mesmas táticas, perderá porque seu chefe é muito mais experiente nisso.
Em vez de fazer backup, depois de se encontrar em uma situação desconfortável, mantenha todas as outras conexões. Comunique-se com outros colegas sem tentar provar nada. Seja você mesmo. Isso será suficiente para negar todos os rumores falsos.
Mantenha boas relações com os outros e seja bom consigo mesmo. Se você fizer isso, minimizará situações desconfortáveis que surgem da pessoa que cria problemas.
Ainda assim, não é possível evitar completamente todas as dificuldades. Às vezes, os problemas surgem como uma tempestade, mas você pode ser duro e permanecer inabalável, mesmo que os ventos atinjam uma força de furacão.
Proteja-se
Nem em todos os empregos, há controle igual do chefe e sua interferência no seu trabalho. Se você acha que é vítima de circunstâncias fora de seu controle, precisa fazer o possível para reduzir o impacto dessa pessoa no seu trabalho e na sua vida. Mesmo que essa pessoa possa arruinar sua posição no trabalho, isso não é grande coisa, desde que você mantenha os nervos.
Se você descobrir que qualquer esforço do seu lado não funcionaria para resolver os problemas, mas apenas desperdiçaria sua energia, você tem que tomar uma decisão. Salve-se ou salve seu trabalho? Pode não ser fácil, mas um emprego - você pode encontrar novamente. Os nervos não são restaurados.
O que tira uma pessoa da pista deixa outra pessoa intocada. Conheça o seu corpo e os sinais que ele envia quando o estresse está próximo. O que torna você mais sensível?
Se você não encontrar a estratégia certa para combater isso, se a pressão que você sente no escritório for maior do que você pode suportar, seja corajoso e desista. Muitas carreiras e desenvolvimentos profissionais foram construídos após a pessoa ser demitida. Não é raro as pessoas ficarem presas em um ninho de negócios seguro, para que não possam sair, por mais insatisfeitas que estejam.
Nem todo mundo está pisando em cadáveres para chegar a uma determinada posição. Nem todo mundo está tentando remover aquele que se sente ameaçado. Mas algumas posições não podem caber duas pessoas. Às vezes é preciso ir.
Talvez você seja suportável o suficiente para substituir seu chefe. Mas quando chegar ao lugar dele, tente não esquecer todas as coisas que você não gostava nele. Não seja um chefe impossível que se queixa de funcionários impossíveis. E se agora, quando você não é um chefe, pode ser arrogante e mandão, o que aconteceria se você pulasse naquele assento de couro?
