Não é que não amemos os homens em nossas vidas. Nós fazemos. Mas, às vezes, eles fazem coisas desnecessárias que nos deixam loucos. Por exemplo, há alguma razão para jogar suas roupas sujas no chão quando o cesto de roupas está literalmente a menos de um pé de distância? Ou, por que você não vai até a cozinha para colocar o prato sujo na pia, mas vai até a casa do vizinho para tomar uma cerveja gelada?
A realidade é que você não pode mudá-lo, não importa o quanto tente. Mas você já descobriu isso, certo? Então, como você o faz mudar esses hábitos que o deixam louco?
Você não diz a ele para fazer algo, apenas o faz querer. Quão?
Incentive seus comportamentos positivos
Muitas vezes, ficamos tão bravos com o homem em nossas vidas que nos concentramos apenas no que ele faz de errado e perdemos tudo o que ele faz de certo. E, se você não reforçar seus pontos positivos, ele pode desistir de tentar mostrá-los a você.
Pense nisso. Se você vai trabalhar e faz vinte coisas certas hoje e uma coisa errada, mas tudo que você ouve do seu chefe é a única coisa errada, como vai se sentir? Provavelmente um pouco irritado, ressentido, desaprovado ou desrespeitado. E o que isso fará com a sua atitude? Você vai se esforçar ao máximo para fazer um bom trabalho da próxima vez?
Agora, o que aconteceria no mesmo cenário se o seu chefe reconhecesse a única coisa errada, mas, em vez disso, focasse principalmente no que você fez certo? E se todos os elementos positivos do seu trabalho fossem destacados, mais do que negativos? Traz uma atitude totalmente diferente, certo? Da próxima vez, você se esforçará mais para corrigir os elementos negativos do seu trabalho, porque deseja agradar seu chefe. É mais provável que corrigamos nossas falhas se tivermos um ambiente positivo para fazê-lo.
O mesmo vale para o seu homem. Se você se concentrar apenas na única coisa que ele faz continuamente de errado, por que ele deveria se preocupar em corrigi-lo? No entanto, se você focar mais nos comportamentos positivos dele, é muito mais provável que ele mude os não tão positivos, porque você configurou um ambiente que facilita isso.
Abordar comportamentos negativos adequadamente
Infelizmente, nem sempre é suficiente apenas incentivar seus comportamentos positivos, esperando que ele mude os negativos. Então, como você os aborda de uma maneira que altamente encoraja mudança?
• Escolha a hora certa. Certamente você já sabe disso, mas segue? Ou, apesar disso, você fica na frente da TV nos últimos dois minutos do jogo de futebol e diz: “Precisamos conversar. Agora!"? Aproxime-se dele no momento em que ele provavelmente lhe dará ouvidos, como quando ele está relaxado e não se concentra demais em outra coisa.
• Seja não acusador. Se uma pessoa é acusada de algo, geralmente ela dá uma de duas respostas. Eles ficam com raiva e se defendem ou ficam com raiva e provam que você está certo. De qualquer maneira, você perde. Em vez de culpar, concentre-se em tentar fazer com que ele entenda por que o que ele faz te incomoda tanto. Faça com que ele saiba que, embora para ele seja apenas jogar as roupas no chão, é desrespeitoso para você, porque você sente que seu tempo é menos valioso que o dele.
• Evite usar 'nunca' e 'sempre'. Essas duas palavras são o beijo da morte em qualquer conversa com seu homem. No minuto em que você usa uma dessas palavras, a primeira coisa que ele pensa é: "Isso não é verdade. Lembro-me de quando ... ”E ele apresentará a única vez que fez algo que tornaria sua declaração falsa. Embora possa parecer que ele sempre ou nunca faz alguma coisa, é melhor remover totalmente essas duas palavras do seu vocabulário.
• Ouça a resposta dele. Não ouça, ouça. Talvez ele tenha alguma grande justificativa para o porquê de fazer o que faz. Ou talvez ele não tenha percebido o quanto isso o aborreceu. De qualquer maneira, realmente ouvi-lo. Tente entender a situação do lado dele.
• Procure um compromisso. Concentre-se em encontrar uma solução que faça os dois felizes. A melhor resolução possível para qualquer situação é uma vitória / vitória. Esse é o objetivo que você deve almejar.
• Não tenha medo de se divertir com isso. Claro, você está chateado com o que ele está fazendo, mas não há necessidade de deixar vocês dois infelizes ao tentar lidar com isso. Divirta-se um pouco com isso. O que seria doido rir um pouco e dizer: “Olha, se conseguirmos uma cesta de basquete para colocar acima do cesto de roupas, você acha que poderia colocar suas roupas nele?”. Isso clareia a situação e cria um ambiente em que ele não se sente tão atacado.
Amá-lo, independentemente
A menos que seu comportamento seja prejudicial ou mesquinho, ame-o independentemente. Ele tem falhas? Sim. São os mesmos defeitos que ele teve o tempo todo que vocês estiveram juntos? Provavelmente.
É estranho que, geralmente, sejam as mesmas qualidades e peculiaridades que nos atraem para ele no começo que nos enlouquecem a longo prazo. Era tão adorável vê-lo enfiar comida na boca. Isso significava que ele gostava de cozinhar e mal podia esperar pela próxima refeição. Mas agora, dez anos depois, você o observa fazer a mesma coisa, se pergunta como ele consegue respirar e jura que vai remover a mesa da cozinha e substituí-la por uma calha.
Aqui está a coisa senhoras: seu cara sempre terá algumas falhas. Então, se você está tentando transformá-lo nisso homem perfeito, é melhor encerrar o dia porque nunca vai acontecer.
Além disso, ele não pode ser tão ruim assim. Ele adora vocês, não é?
